نحن نفخر بالتفاني والعناية التي نوليهما لفريقنا ومجتمعنا ومنتجاتنا من أجل ضمان سلامتهم ورفاهيتهم، حيث أن نهجنا يحمي موظفينا وأفراد المجتمع من الأذى من خلال تطبيق بروتوكولات صارمة لضمان استمرار رفاهية القوى العاملة لدينا والمجتمع الأردني.
ندرك أن التقدم هو نتيجة أساسية للاستفسار، وهذا هو سبب تشجيعنا لموظفينا على للفضول والسعي المستمر إلى التعلم. كما تؤكد سياسة الشفافية والتواصل المفتوح لدينا على تشجيع موظفينا وأصحاب المصلحة على التعبير عن مخاوفهم واستفساراتهم بشكل تفاعلي وإيجابي، وذلك من أجل ضمان النمو المستمر.
علمتنا الحكمة أن الشجاعة لا تعني عدم الخوف، بل هي الاستمرار في المثابرة رغم الشعور بالخوف. ولأننا ندرك أن الابتكار والإنجاز يتطلبان اتخاذ المخاطر، قامت شركة برومين الأردن بتطوير منهجية لتحليل المخاطر تسمح لنا باتخاذ المخاطر المحسوبة، من أجل تحقيق تقدم منهجي مع السماح لموظفينا بمشاركة الأفكار والمساهمة.
تسعى شركة برومين الأردن إلى خلق بيئة تعاونية تبسّط أهدافنا وغاياتنا على جميع مستويات شركتنا. فإن كنا نعمل بطريقة متسقة، سنتمكّن دومًا من تحقيق أهدافنا، وإن كنا نعمل معًا كمجموعة، سنكون قادرين دومًا على تحقيق أكثر مما نستطيع تحقيقه بشكل فردي.
التواضع الحقيقي هو الاهتمام بالمجموعة بأكملها قبل الاهتمام بالنفس. لذلك، نقوم في شركة برومين الأردن بمكافأة كل فرد على إنجازاته، ولكننا نسعى أيضًا إلى دمج إنجازاتنا الفردية ضمن قصة نجاح على مستوى الشركة.
نقوم في شركة برومين الأردن بتنفيذ وعودنا بكل شفافية. فنحن لا نؤمن بالهياكل المعقدة والغموض، بل نتواصل بأمانة كاملة ونتأكد دومًا من أن أفعالنا تتناسب مع وعودنا.